Lassen Sie uns gemeinsam die sechs Trends für das Jahr 2024 erkunden.

Im Jahr 2023 standen die Unternehmen vor gewaltigen Veränderungen, von der künstlichen Intelligenz über die globale Politik bis hin zu wirtschaftlichen Veränderungen. Es ging darum sich schnell den digitalen Innovationen anzupassen.

Aber raten Sie mal. Das war erst der Anfang!

Bei Tivian arbeiten wir mit Leidenschaft daran, den neuesten Trends einen Schritt voraus zu sein und so sowohl die Employee Experience (EX) und Customer Experience (CX) als auch die Marktforschung (MR) laufend zu verbessern. Als führende Experience-Intelligence-Plattform sind wir bestrebt, die sich entwickelnde Dynamik am Arbeitsplatz zu verstehen und innovative Lösungen voranzutreiben.

Entdecken Sie die aktuellen Erkenntnisse und Strategien in unserem neusten Guide, in dem wir uns mit den 6 wichtigsten Trends der Future of Work befassen:

1. Fokus auf Mitarbeiterbindung: Schaffen Sie ein förderliches und ansprechendes Arbeitsumfeld, um Spitzenkräfte zu halten.
2. Hybride Arbeit, flexible Arbeitsmodelle und Arbeitsplätze: Verbessern Sie die Produktivität und die Work-Life-Balance.
3. Mehrgenerationen-Teams als Chance: Nutzen Sie die vielfältigen Stärken und Perspektiven Ihrer Belegschaft.
4. Künstliche Intelligenz: Seien Sie vorne mit dabei und nutzen Sie KI um Abläufe zu rationalisieren und Innovation zu fördern.
5. Entwicklung der Führungskompetenz: Berücksichtigen Sie die wandelnden Bedürfnisse Ihres Teams mit einfühlsamen und anpassungsfähigen Führungskräften.
6. Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion: Ergreifen Sie konkrete Maßnahmen, um die Gleichberechtigung und Vielfalt im Unternehmen zu fördern.

Unser Guide befasst sich mit diesen 6 Schlüsseltrends und liefert klare und umsetzbare Schritte, die Sie in Ihrem Unternehmen effektiv implementieren können.